Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Правила использования файлов cookie
Мы используем файлы cookie. Правила использования файлов cookie
Градусы

Градусы

3,5

Градусы - федеральная торговая сеть магазинов у дома работает на рынке ритейла с 2012 года, сегодня сеть насчитывает более 400 магазинов в 7 регионах с численностью персонала более 2 000 человек.

Магазины сети расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде, Республике Карелия, Тверской, Ленинградской, Новгородской и Московской областях.

В наших магазинах представлен широкий ассортимент напитков и богатый выбор товаров – от повседневных и привычных до деликатесов к особому случаю.

Магазины торговой сети "Градусы" расположены в пешей доступности от метро и дома, помещения оформлены в современном стиле и своим уютным дизайном располагают к себе как покупателей, так и сотрудников.

Торговые залы магазинов оснащены современным оборудованием, а в работе персонал использует лучшие разработки и технологии нашей айтикоманды, которые превращают рутинные процессы в максимально легкие и быстрые.

Сотрудникам компании предоставляются все социальные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ:

  • Официальное оформление с первого дня
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Оплата больничных листов
  • «Белая» заработная плата без задержек, выплата до 3 раз в месяц
  • Достойная заработная плата и прозрачная система мотивации!

А также:

  • Бесплатное корпоративное обучение
  • Реальная возможность карьерного роста
  • Корпоративные призы и подарки за участие в конкурсах
  • Для сотрудников скидки на всю продукцию 10%
  • Детям сотрудников к Новому году подарки.
Санкт-Петербург
Город
Продукты питания, Розничная торговля
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,5
хорошо
Не работает с отзывами
54%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Заведующий магазином
4,8
Июнь 2026
1. Стабильный график — чёткий режим, можно планировать личное время. 2. Зарплата всегда вовремя. 3. Возможность подработок внутри компании для дополнительного дохода. 4. Онлайн-обучение — удобно повышать знания. 5. Очные тренинги — живое общение и отработка навыков. 6. Собственная платформа обучения — все материалы в одном месте, доступ 24/7. 7. Лояльное руководство и реальные перспективы карьерного роста.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их